As Nações Unidas definiram os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) para as empresas do mundo inteiro. Estabelecemos 9 dos 17 ODS da ONU mais relevantes para a nossa atividade, sendo que três se enquadram na nossa abordagem cultural:

• Saúde e Bem-Estar - O nosso objetivo é proporcionar locais de trabalho saudáveis, encorajar estilos de vida saudáveis e aumentar a sensibilização para a saúde mental e o bem-estar.
• Igualdade de Género - Promovemos ativamente a igualdade de género e procuramos manter um local de trabalho diversificado e inclusivo.
• Trabalho Digno e Crescimento Económico - Comprometemo-nos a operar de forma responsável e a proporcionar uma cultura justa, segura e diversificada.

A nossa missão de tornar o sector imobiliário uma carreira acessível a todos está bem encaminhada. Em 2023, continuámos a trabalhar nesta agenda:  

• A Savills UK manteve-se em primeiro lugar no Apprenticeship Employer, Times Property Graduate Employer of Choice, pelo 17º ano consecutivo.
• A Savills North America ficou em 21º lugar no Newsweek Excellence 1000 Index, identificada como um exemplo de sucesso e responsabilidade empresarial.
• A Savills India ganhou o prémio Great Places to Work pelo segundo ano consecutivo.
• A Savills UK ganhou o prémio EDI (Equality, Diversity, and Inclusion) Programme of the Year nos Inspiring Women in Property Awards organizados pela Property Week.
• A Bisnow's UK Rise Initiative reconheceu a Savills UK como uma das empresas que lidera o esforço para melhorar a diversidade no sector imobiliário.
• A Savills North America alcançou 84% de diversidade no Junior Broker Development Programme.