Elaborado por uma equipa dedicada da Savillianos, este programa tem como objetivo promover um ambiente de trabalho mais feliz e saudável, colocando as pessoas no centro de toda a atividade da empresa.

Desde sempre que a Savills tem colocado uma ênfase significativa na promoção de uma cultura que prioriza o bem-estar holístico das suas pessoas e, através desta iniciativa, pretende responder à atual e natural evolução do mercado de trabalho no domínio dos critérios de ESG.

Assente em quatro eixos fundamentais – ‘to listen’, ‘to empower’, ‘to challenge’ e ‘to colaborate’, o ‘Empowering Lab’ tem como intuito fomentar uma cultura de trabalho pautada pela liberdade, autonomia, responsabilidade e espírito colaborativo. O projeto integrará ainda diversos momentos como workshops e masterclasses dedicados a temas do quotidiano, desde gestão de stress e comunicação, gestão de tempo e de conflitos, nutrição, sono e exercício físico.

Este prémio não só reconhece os avanços inovadores levados a cabo pela Savills, como também sublinha o compromisso de promover um local de trabalho onde todas as pessoas têm, ao seu alcance, ferramentas que lhes permitem prosperar.